L’amaro Conto Annuale della Ragioneria Generale dello Stato. Anche nelle MARCHE continua il calo dei lavoratori pubblici

Dal conto annuale 2014 della Ragioneria dello Stato arrivano altre amare conferme del calo occupazionale, con tutti i

riflessi sui servizi ai cittadini.

Nel 2014 è proseguita la riduzione della forza lavoro impiegata nelle amministrazioni pubbliche. La variazione

complessiva in riduzione registrata nel 2014 rispetto all’anno 2007 è del 5,1% ma sarebbe più marcata (- 6,8%) se

calcolata a parità di enti, ossia escludendo dal confronto quelli entrati per la prima volta nella rilevazione dal 2011.

Nelle Marche, considerando tutti i comparti della pubblica amministrazione e senza considerare il personale impiegato

con contratti flessibili, sono presenti 82.137 lavoratori pubblici (uomini 33.304 – donne 48.833) che rappresentano il

2,54% del totale nazionale e così distribuiti :

Pubblico Impiego Regione Marche

Comparto Uomini Donne Totale Dipendenti

Marche

SCUOLA 5.638 22.767 28.405

IST. FORM.NE ART.CO MUS.LE 233 159 392

MINISTERI 1.155 1.766 2.921

AGENZIE FISCALI 716 759 1.475

VIGILI DEL FUOCO 1.020 58 1.078

CORPI DI POLIZIA 6.261 559 6.820

FORZE ARMATE 2.591 252 2.843

MAGISTRATURA 100 89 189

CARRIERA PREFETTIZIA 15 18 33

CARRIERA PENITENZIARIA 1 5 6

ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI 489 785 1.274

ENTI DI RICERCA 49 32 81

UNIVERSITA’ 1.443 1.319 2.762

SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE 6.248 13.145 19.393

REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI 7.116 7.004 14.120

ENTI ART.70-COMMA 4 – D.165/01 2 2

Altri 227 116 343

Nelle Marche, in particolare, si registra un’ulteriore diminuzione nei comparti della sanità e degli enti locali. Nella

nostra Regione si è passati negli ultimi cinque anni dai 20.208 dipendenti del comparto sanità presenti nel 2010, ai

19.393 dipendenti del 2014 con una perdita di 815 unità.

Nel comparto “autonomie locali” si è passati dai 15.087 dipendenti del 2010 ai 14.210 dipendenti del 2014 con una

perdita di 877 unità. (dati Conto Annuale Ragioneria Generale dello Stato)

Regione Marche confronto 2010 – 2014

MINISTERI 3.277 3.112 3.011 2.955 2.921

AGENZIE FISCALI 1.462 1.507 1.459 1.397 1.475

ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI 1.342 1.329 1.299 1.297 1.274

SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE 20.208 20.111 19.543 19.501 19.393

REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI 15.087 14.867 14.602 14.401 14.210

Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni, dei dipendenti pubblici, è fatto di tante professioni: infermieri, educatori,

operatori socio sanitari, vigili del fuoco, agenti di polizia locale, assistenti sociali, geometri, mediatori culturali – solo per

citarne alcune – è fatto di persone che ogni giorno garantiscono i diritti fondamentali dei cittadini.

Le prolungate limitazioni al turn over stanno provocando danni irreversibili a partire dal drammatico invecchiamento dei

lavoratori pubblici con effetti immediati sul dinamismo degli apparati pubblici, in specie nei segmenti più “operativi”.

Un apparato pubblico in costante riduzione negli ultimi dieci anni ed in assenza di rinnovo contrattuale da sei anni. Sei

anni di sottrazione di risorse spacciata per razionalizzazione della spesa e di mancati investimenti nella qualità del lavoro

pubblico. Quello che vogliamo è tenere insieme la valorizzazione delle professionalità e il diritto dei cittadini ad

un’amministrazione pubblica sostenibile negli assetti, trasparente nell’uso delle risorse ed efficace nel dare risposte alle

comunità.

Totale Comparti 33.304 48.833 82.137

Comparto 2010 2011 2012 2013 2014