Filt Cgil su Aerdorica

Aerdorica: la Filt Cgil Marche denuncia il comportamento antisindacale dell’amministratrice
unica, Federica Massei, rispetto alle trattative in corso per evitare il licenziamento dei 30
lavoratori della società. Un atteggiamento mostrato più volte, nonostante l’incontro davanti al
Prefetto per evitare lo sciopero, dopo la richiesta da parte delle organizzazioni sindacali di riaprire
una trattativa difficile con la stessa direzione. Il 9 novembre è previsto l’incontro tra sindacati e
direzione aziendale per scongiurare gli esuberi e trovare soluzioni: sul tavolo c’è la richiesta da
parte del CTU (tecnico nominato dal tribunale pre fallimentare ) di riduzione del costo del lavoro
di circa 1,5 milioni per evitare il fallimento . La Filt Cgil evidenzia che, nonostante una messa in
mora degli atteggiamenti unilaterali, fatta anche davanti al Vice prefetto, l’amministratrice
continua ad attuare gli orari spezzati con nastri orari lunghissimi, non rispettosi delle leggi
sull’orario di lavoro e di quelle sul contratto nazionale. La crisi di Aerdorica spa non può
giustificare gli abusi sulle maestranze che si sono sempre dimostrate disponibili e hanno garantito
l’operatività dello scalo.
Non altrettanta attenzione, tuttavia, è stata posta nei confronti di categorie non operative cui non
è stato chiesto alcun sacrificio nè in termini di orari nè in termini di riduzioni salariali
significative. Il recesso di accordi integrativi in essere dal 1984 e i tagli di alcune indennità
colpiscono in maniera significativa e trasversale le categorie con redditi medio/bassi e, secondo la
FILT, ciò risulta illegittimo. La FILT CGIL, qualora ravvisi azioni contrarie alle leggi e alle
norme contrattuali, assicurerà la tutela legale di tutti i lavoratori anche attraverso la richiesta di
intervento da parte degli organi di controllo ed ispettivi.
Gli esuberi non possono diventare un’arma di ricatto alla riduzione dei salari e tale atteggiamento
provocatorio è, secondo la FILT CGIL, il tentativo di non voler trovare soluzioni alternative agli
esuberi di personale e agli ammortizzatori sociali. Inoltre la FILT CGIL è FORTEMENTE
PREOCCUPATA per la comunicazione che ha fatto Massei in sede prefettizia sulla
manifestazione di interesse di una società russa per la partecipazione alla gara per l’acquisto della
società di gestione aeroportuale , senza avere garanzie sui livelli occupazionali: non esiste, infatti,
alcuna clausola sociale per la tutela dei lavoratori ma solo un punteggio in più per chi assume il
personale di Aerdorica. Quindi, garanzie deboli e poco esigibili; per questo, i sindacati hanno
chiesto un incontro urgente alla giunta regionale.